Migración de talentos como estrategia de desarrollo: México-Japón

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Alejandro Méndez Rodríguez

Resumen

La migración internacional de recursos humanos calificados es uno de los pilares de la gobernanza de la inmigración. Las políticas migratorias establecen los instrumentos de organización y gestión de la misma con la finalidad de atraer trabajadores calificados y estudiantes internacionales en el contexto de la competitividad global. El principal componente que está influyendo en la construcción del flujo migratorio internacional hacia Japón, es el mercado transnacional laboral de recursos calificados y de los mecanismos de su formación. El objetivo de este artículo consiste en señalar los factores socioeconómicos que configuran, impulsan y dan contexto a la movilidad de trabajadores calificados. Y la interrogante principal sería: ¿Cuáles son las características de los principales factores que están moldeando el flujo migratorio entre México y Japón?

Palabras clave:
migración calificada, movilidad geográfica, recursos humanos, factores socioeconómicos, mercados de trabajo, política migratoria Skilled migration, geographic mobility, human resources, socioeconomic factors, labor markets, migration policy

Detalles del artículo

Biografía del autor/a

Alejandro Méndez Rodríguez, IIEc-UNAM

Investigador Titular “C” de T.C.

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